2022 東培工業｜時間斷捨離

據說是該單位的經理看到在泛科學院的影片，儘管是針對社會新鮮人的時間管理，但總想著，能讓企業同仁了解一些時間管理的技巧，於是很開心接受到了第一次企業內部的時間管理主題邀約。

但自己因為在溝通過程中討論的不夠細緻，導致課程效果不太理想，也是給自己當頭棒喝！

企業中的時間管理需求、適合的工具、應用的情境都與「個人」有很大的不同，個人的動力跟企業中的壓力，到底該如何切入呢？

既然是工作中的課程，主管們應該希望的是能與工作內容相結合，當中舉例應更多且更加貼近企業情境，一開始總會擔心問主辦人太多問題顯得囉唆，換來的結果就是不夠貼近該單位需求，最後獲得慘淡的滿意度分數（慎之戒之）。